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人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准、全国公开发行的经济类期刊(刊号:CN151346/F,国际刊号:ISSN1673-8209,邮发代号:16-293),是我国为数不多的专门以人力资源管理者为服务对象的杂志。

月刊,大16开,96页码,全彩色精美印刷,每册定价18元,全年216元。

办刊宗旨:介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源建设服务。

内容定位:主要刊登人力资源管理实际工作者的实践心得、经验教训,发表权威人力资源研究者的前沿理论、最新成果,报道国外人力资源的先进理念与应用技术,以具有启发性、实用性和可操性为我们的选稿原则。

读者定位:各单位中高级管理人员;人力资源部门工作人员;相关科研、教育机构的理论工作者;人才交流、管理咨询机构工作人员;高学历的职场白领。

主要栏目:名家新论、企业报道、人力资源经理访谈、精英对话、管理实务、前沿理论、职场快报、HR沙龙、咨询与培训、管理文萃、资讯超市等。


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